Ma tribune dans le bulletin annuel 2025

1. Grâce à mon travail acharné d’opposant au clan MARTY constitué notamment de 41 interventions accessibles sur mon site, de dizaines d’alertes et procédures judiciaires, j’ai obtenu le soutien des Autorités pour mettre de l’ordre dans la gestion désastreuse de M. MARTY.

2. Lanceur d’alerte auprès de la Ministre de la SANTÉ, de l’ARS, du DÉPARTEMENT… j’ai obtenu le remplacement du directeur M. WARNERY et par Mme Claude CHIRAC 300 000 euros de la Fondation POMPIDOU dont elle est présidente pour mettre aux normes l’EHPAD.

3. Je revendique donc ma victoire et mon titre de « défenseur de la veuve et de l’orphelin » décerné cyniquement par l’adjointe Mme WARNERY.

    4. Mon action de contre-pouvoir met aussi fin au « demi-siècle de tyrannie » de M. MARTY dont le mauvais bilan est le boulet de ses héritiers et employés Mme BENTZ et M. DI FILIPPO.

      5. Chantiers sans cesse retardés pour raisons financières, échec de cessions immobilières remplacées en hâte par un emprunt de 1,5 million euros pour boucler son budget… Bref aucune transparence et une incontestable dégradation de notre ville et de son attractivité.

      Ma tribune dans le bulletin de juin 2025

      1. Affaire RPR 8°C : j’ai saisi la HATVP fin 2021 pour condamner le parjure de 2014 du Député MARTY. Le Président M. Didier MIGAUD m’a écrit le 29 mars 2022 que sa déclaration mensongère n’était plus condamnable pour cause de prescription. Par peur de cette enquête, le 11 mars 2022 les élus du RPR ont restitué à notre ville un peu de l’argent détourné. Ils étaient donateurs et receveurs, juges et parties. Leur présence interdite à cette délibération a corrompu le vote et violé le contrôle de légalité Préfectoral. Ma saisine de la Justice a sanctionné leur conflit d’intérêts illégal.
      1. Affaire EHPAD Les Jardins : ma saisine de l’ARS en avril 2021 a déclenché une enquête sur sa gestion. Ma révélation du JUGEMENT FINAL de 2024 (14 pages accablantes) de la Directrice Générale de l’ARS Mme CAYRE et du Président du
        Département M. WEITEN, a brisé l’omerta coupable du Docteur MARTY. Le RPR a voté le HUIS CLOS N°9, celui de la HONTE. Sur 62 griefs condamnés, les 42 plus graves ne sont pas réglés. Le Directeur M. WARNERY n’a toujours pas le diplôme exigé. Pour rétablir la sécurité des résidents et des salariés, J’EXIGE SA DÉMISSION !

      Fabien KUHN

      27 juin 2025 : lettre n°41/41 à A. MARTY en ses qualités de maire, médecin et président de l’EHPAD – J’ACCUSE 3/3 :

      Objet : VOTRE SCANDALEUSE OMERTA / LES AUTRES RESPONSABLES DE L’EHPAD / VOTRE INADMISSIBLE ET ILLÉGALE CENSURE DE L’OPPOSITION

      Monsieur le Maire, Monsieur le Président de l’EHPAD Les Jardins,

      1. VOTRE SCANDALEUSE OMERTA :

      Tout d’abord je tiens à remercier très sincèrement Mme Virginie FAURE pour sa présence encourageante lors du conseil municipal du 2 juin qui est une des raisons qui vous a empêché de continuer votre série abusive de huis clos. Je note au passage qu’avec neuf huis clos à votre actif, vous devez sans doute détenir le record de FRANCE !

      Je souligne aussi l’absence très remarquée de Mme Sandrine WARNERY, épouse du directeur actuel M. Étienne WARNERY, alors qu’elle était présente dans les locaux. Elle n’a donc pas osé venir défendre l’indéfendable alors qu’elle est rémunérée notamment pour assister aux séances du conseil municipal, pas juste pour aller boire l’apéro en fin de séance avec ses collègues de la majorité.

      Je tiens ici à informer nos collègues du conseil municipal et du conseil communautaire que contrairement à 2021, je n’ai pas reçu de réplique de la part de M. WARNERY en réponse à mes lettres du 25 avril et 30 mai 2025 pourtant accablantes pour lui. Il n’ose pas mentir et préfère garder le silence de peur que tout ce qu’il dira soit retenu contre lui…

      Vous étiez tellement chaos debout devant les 7 points de ma lettre n°40 de 8 pages, « 1. VOTRE HUIS CLOS N°9, 2. VOTRE PACTE FUNESTE AVEC M. WARNERY, 3. LA PROPHÉTIE DE NOTRE COLLÈGUE MME VIRGINIE FAURE, 4. LE DYSFONCTIONNEMENT DU COMITÉ DE DIRECTION, 5. LES EHPAD ORPEA SONT PLUS COOPÉRATIFS AVEC L’ARS QUE VOUS, 6. VOS PROMESSES MENSONGÈRES, 7. LA VÉRITÉ EST FINALEMENT TRÈS SIMPLE », accompagnée de ses 12 preuves écrites et audios accablantes que vous avez seulement déclaré ne plus rien avoir à ajouter concernant cette affaire gravissime de mise en danger de la vie d’autrui.

      Vous n’avez osé ni mentir ni contester le moindre élément de mon offre de preuves concernant vos agissements inqualifiables avec votre comparse M. WARNERY dont sont victimes encore actuellement les personnes âgées dépendantes résidentes de l’EHPAD Les Jardins ainsi que les salariés victimes eux aussi de votre management toxique.

      L’absence de Mme Sandrine WARNERY alors qu’elle était présente dans la mairie, l’absence de nouveau courrier de M. WARNERY et votre absence de réplique sont les plus incontestables aveux de culpabilité des trois responsables directs.

      Questions : Depuis ma lettre du 30 mai 2025 quelles sont les mesures que vous avez enfin prises pour rétablir la sécurité et la bientraitance à l’EHPAD Les Jardins ? Avez-vous fait des lettres d’excuses aux victimes de vos agissements ? Quand allez-vous enfin mettre un terme au « dysfonctionnement managérial et organisationnel de l’établissement qui pose soucis à bon nombre de Sarrebourgeois » selon l’alerte prophétique que vous a adressé Mme Virigine FAURE en 2020 ? Pourquoi un tel silence coupable de votre part et de vos complices ? Pourquoi une telle lâcheté et irresponsabilité de votre part et de vos complices ? Pourquoi refusez-vous de rendre des comptes publiquement comme vous l’aviez pourtant promis à de nombreuses reprises y compris illégalement dans l’Agenda municipal n°205 de novembre 2021 et comme vous l’aviez promis de manière toute aussi mensongère dans l’affaire des comptes cachés de votre micro-parti RPR 8°C que vous avez financé avec l’argent de notre ville ?

      2. LES AUTRES RESPONSABLES DE L’EHPAD :

      En plus des trois principaux responsables (vous et le couple WARNERY), je dois aussi rappeler la responsabilité des autres élus impliqués dans ce scandale, qui sont tous conseillers municipaux et parfaitement informés par mes soins depuis 2021 sans aucune réaction de leur part.

      Je rappelle ici un extrait de ma lettre n°26 du 8 mai 2023 : « Enfin, quelques articles du Code pénal à méditer : « Article 223-1 : Le fait d’exposer directement autrui à un risque immédiat de mort ou de blessures de nature à entraîner une mutilation ou une infirmité permanente par la violation manifestement délibérée d’une obligation particulière de prudence ou de sécurité imposée par la loi ou le règlement est puni d’un an d’emprisonnement et de 15 000 euros d’amende.» « Article 223-7 : Quiconque s’abstient volontairement de prendre ou de provoquer les mesures permettant, sans risque pour lui ou pour les tiers, de combattre un sinistre de nature à créer un danger pour la sécurité des personnes est puni de deux ans d’emprisonnement et de 30 000 euros d’amende.» « Article 432-11 : Est puni de dix ans d’emprisonnement et d’une amende de 1 000 000 €, dont le montant peut être porté au double du produit tiré de l’infraction, le fait, par une personne dépositaire de l’autorité publique, chargée d’une mission de service public, ou investie d’un mandat électif public, de solliciter ou d’agréer, sans droit, à tout moment, directement ou indirectement, des offres, des promesses, des dons, des présents ou des avantages quelconques pour elle-même ou pour autrui : 1° Soit pour accomplir ou avoir accompli, pour s’abstenir ou s’être abstenue d’accomplir un acte de sa fonction, de sa mission ou de son mandat ou facilité par sa fonction, sa mission ou son mandat; 2° Soit pour abuser ou avoir abusé de son influence réelle ou supposée en vue de faire obtenir d’une autorité ou d’une administration publique des distinctions, des emplois, des marchés ou toute autre décision favorable. La peine d’amende est portée à 2 000 000 € ou, s’il excède ce montant, au double du produit de l’infraction, lorsque les infractions prévues au présent article sont commises en bande organisée. » « Article 432-11-1: La peine privative de liberté encourue par l’auteur ou le complice de l’infractionprévue à l’article 432-11 est réduite de moitié si, ayant averti l’autorité administrative ou judiciaire, il a permis de faire cesser l’infraction ou d’identifier, le cas échéant, les autres auteurs ou complices. » »

      Pour éviter de vous voir mentir ou nier la réalité comme vous l’avez fait avec aplomb pour le Centre Socio-culturel, je rappelle que lors du conseil du 19 juin 2020 (délibération n°2020-51) nous avons élu à l’unanimité M. KLEIN et Mme PANIZZI au sein du « Comité de direction de l’EHPAD Les Jardins Vu l’article L. 2121-33 du Code Général des Collectivités Territoriales qui précise que le conseil municipal procède à la désignation de ses membres ou de délégués pour siéger au sein d’organismes extérieurs dans les cas et conditions prévus par les dispositions du présent code et des textes régissant ces organismes, Vu les statuts de l’association qui prévoient que la ville soit représentée par 2 conseillers municipaux. Le maire propose la représentation suivante : M. Roland KLEIN Mme Bernadette PANIZZI. »

      Question : Pourquoi, alors que j’ai révélé des faits très graves de maltraitance à l’EHPAD, Mme Sandrine WARNERY adjointe « aux Affaires Sociales » et en charge du CCAS ainsi que Mme Bernadette PANIZZI adjointe « en charge de la Famille, des Personnes Âgées, du Conseil municipal des enfants, du Jumelage et de l’État-Civil » sont-elles encore en charge de nos Aînés ? Qu’ont-elles fait pour remédier à cette situation scandaleuse ?

      2.1 Mme Bernadette PANIZZI :

      Le lundi 29 novembre 2021 Mme PANIZZI a osé m’écrire avec en copie à tous nos collègues (PJ1) : « Monsieur Kuhn Je vous prierai de ne plus polluer ma messagerie à l’avenir avec des remarques désobligeantes, dégradantes et injustifiées à l’encontre du directeur et du personnel de l’EHPAD Pompidou. Fréquentant depuis de nombreuses années Pompidou et ce dans le cadre de diverses actions intergénérationnelles (avec les élèves des écoles élémentaires, et les jeunes conseillers municipaux) j’ai pu me rendre compte que les résidents étaient bien pris en charge, que la direction et le personnel en place a su très bien géré la crise que nous passons et protéger le public qui leur est confié. Les résidents qui le souhaitent font des activités enrichissantes, répondant à leurs attentes et leurs besoins et surtout qui créent du lien social. J’ajouterai que les animateurs n’hésitent pas à participer aux projets initiés par la collectivité (calendrier de l’Avent) ou à des activités avec les services de la bibliothèque et du musée. Nous vivons tous une époque difficile, nos seniors peut être encore plus que les autres, car longtemps « isolés », coupés de leurs proches, enfants et petits enfants. Alors un peu de respect et de dignité; Bernadette PANIZZI »

      J’attends toujours des réponses dignes et respectueuses de sa part suite à ma réplique du 30 novembre 2021 et des mesures qui auraient pu éviter le suicide du 11 février 2023 : « Pourquoi prenez-vous ainsi la défense du duo Marty-Warnery et pourquoi n’avez-vous pas pris vos responsabilités, comme l’a d’ailleurs fait notre collègue pourtant membre de la majorité, en dénonçant les dysfonctionnements à l’EHPAD et en défendant les droits des personnes qui y résident et qui y travaillent ? Est-il digne d’un élu ou d’une élue de mettre en danger volontairement la vie de ses concitoyens et s’ils sont pris en faute par les autorités compétentes ne devraient-ils pas démissionner pour éviter de jeter l’opprobre sur toute la majorité ? Quelle sera votre stratégie de défense lorsque l’ARS aura rendu son rapport ? Je réplique aussi au courriel d’hier matin de Madame Frey pour lui demander ce qui lui permet d’être aussi affirmative : « Alain Marty est un homme intègre » (sic). Si tel est bien le cas, il ne devrait avoir aucune difficulté à répondre très précisément aux questions que je lui pose car elles sont légitimes et d’intérêt général. Et pourtant, ce n’est pas ce qu’il fait, il préfère se défausser à longueur de temps. Lors de notre dernier conseil municipal, la moindre des choses eût été qu’il se justifie devant nos collègues et devant la presse sur les dysfonctionnements à l’EHPAD qui sont graves au point que des enquêtes sont en cours et qu’une brigade de 10 spécialistes de l’ARS est venue sur place procéder à un audit approfondi. Et si sa gestion était aussi bonne qu’il ose le prétendre, non seulement notre population n’aurait pas baissé de 10% depuis son élection en 1989, mais nous aurions un budget d’investissement pour relancer l’activité et rendre notre ville attractive. Je vous laisse le soin de me répondre, ce sera plus important que de vouloir polémiquer inutilement pour défendre l’indéfendable. Cordialement Fabien KUHN »

      Questions : Quelle est la position de Mme PANIZZI dans cette affaire ? Va-t-elle prendre ses responsabilités en agissant pour rétablir la sécurité ? Va-t-elle prendre ses responsabilités en démissionnant de son poste à l’EHPAD et ou de son poste d’adjointe ? A-t-elle menti uniquement par incompétence ou aussi par intérêt lorsqu’elle nous a écrit que tout allait très bien à l’EHPAD et que comme d’habitude son chef le Docteur MARTY a tout bien fait ?

      2.2 M. Roland KLEIN :

      Silencieux depuis le départ alors qu’il est le Trésorier de l’EHPAD et votre associé depuis des décennies.

      Questions : Quelle est la position de M. KLEIN dans cette affaire ? Va-t-il prendre ses responsabilités en agissant pour rétablir la sécurité ? Va-t-il prendre ses responsabilités en démissionnant de son poste à l’EHPAD ?

      2.3 M. Christophe HENRY :

      Expert comptable depuis 2004, conseiller municipal depuis 2020, adjoint aux Sports de 2020 à 2022, employé du Groupe YZICO de 2008 à 2022 qui contrôlait les comptes de l’EHPAD Les Jardins donc l’emprunt cuisine détourné à d’autres fins, les SEM Le Logis Sarrebourgeois et La Sarrebourgeoise, le Socio-Culturel, la SEM St-Ulrich jusqu’à sa faillite actée en 2021 avec une perte de 170 200 €…

      Selon l’ONG Transparency International France qui cite la loi n° 2013-907 du 11 octobre 2013 « « Le conflit d’intérêts désigne « toute situation d’interférence entre un intérêt public et des intérêts publics ou privés qui est de nature à influencer ou à paraître influencer l’exercice indépendant, impartial et objectif d’une fonction ». La prise illégale d’intérêts est la traduction pénale du conflit d’intérêts avéré. »

      Questions : Vous avez embauché l’ancien comptable M. WARNERY au poste de directeur de l’EHPAD alors qu’il est capable de faire des faux en écritures comme par exemple des faux bulletins de salaires et des fausses attestations judiciaires ; il faut espérer qu’il n’ait jamais fait aussi des faux comptes et des faux bilans. Malgré les nombreux conflits d’intérêts de M. HENRY avec la société YZICO qui contrôle les comptes de beaucoup de nos filiales ce qui empêche d’avoir la garantie que les comptes contrôlés soient sincères, indépendants et impartiaux, pourquoi avez-vous engagé et nommé M. HENRY adjoint ? Contraint à sa démission du poste d’adjoint en novembre 2022 suite à mon intervention auprès des autorités compétentes pour signaler ses conflits d’intérêts, pourquoi ne démissionne-t-il pas aussi de son mandat de conseiller municipal sachant qu’il n’est plus jamais revenu ?

      3. VOTRE INADMISSIBLE ET ILLÉGALE CENSURE DE L’OPPOSITION :

      Le 25 juin 2025 vous m’avez adressé le courriel suivant : « Je vous prie de bien vouloir prendre en considération les informations ci-après relative à « l’expression des groupes », à savoir : -Bulletin du mois d’octobre 2025 : date butoir le vendredi 12 septembre à 12 h 00 -Bulletin annuel (sortie fin février 2026) : pas d’expression des groupes car élections municipales en mars ».

      Je vous rappelle l’article 49 de notre règlement intérieur concernant les droits de l’opposition dans le Bulletin : « DU BULLETIN D’INFORMATIONS GENERALES (art. L 2121-27-1) Article 49 : Le bulletin municipal réservera un espace d’une page aux groupes minoritaires du conseil municipal, et ce dans chaque édition, soit trois fois par an, aux mois de février, de juin et d’octobre, ainsi que dans le bulletin annuel, diffusé habituellement fin janvier. » Je vous rappelle surtout l’article L2121-27-1 du CGCT qui est cité : « Dans les communes de 1 000 habitants et plus, lorsque des informations générales sur les réalisations et sur la gestion du conseil municipal sont diffusées par la commune, un espace est réservé à l’expression des conseillers élus sur une liste autre que celle ayant obtenu le plus de voix lors du dernier renouvellement du conseil municipal ou ayant déclaré ne pas appartenir à la majorité municipale. Les modalités d’application du présent article sont définies par le règlement intérieur du conseil municipal. »

      Questions : Après avoir transformé illégalement l’Agenda municipal n°205 de novembre 2021 en tract de propagande à votre gloire, pourquoi allez-vous de nouveau me priver d’un espace d’expression et d’un de droit de réponse ? Pourquoi commettez-vous une telle manœuvre antidémocratique et totalement illégale ? Pourquoi dans les six derniers mois de notre mandat, l’opposition sera-t-elle muselée dans le bulletin municipal ? Pourquoi supprimez-vous le bulletin de février 2026 ? Pourquoi vous accordez-vous un tel favoritisme électoral pour présenter dans le bulletin annuel le bilan de vos réalisations à votre gloire car sans aucune critique de l’opposition et en plus vous allez le sortir début mars donc juste avant le 1er tour des élections ? Pourquoi avez-vous peur de l’expression démocratique de votre opposition ? Pire encore pour vous, avez-vous tellement honte de votre bilan au point de le passer sous silence dans le bulletin annuel ? Pourquoi avez-vous inventé ce nouveau type de huis clos ?

      J’exige donc que lors de ce conseil du 30 juin vous vous engagiez publiquement, et que vous m’en adresserez rapidement une confirmation écrite, que vous maintiendrez le bulletin annuel et de février de 2026, et que le droit d’expression de l’opposition y sera respecté.

      Pour clore mon propos concernant ce nouveau procédé antidémocratique je citerai M. Li CHENGPENG, un journaliste chinois à propos de ses dirigeants politiques : « La vérité suprême, c’est que nous savons qu’ils mentent. Ils savent aussi que nous savons qu’ils mentent. Nous-mêmes savons aussi qu’ils savent que nous savons qu’ils mentent. Ils savent aussi que nous nous contentons de faire semblant de croire qu’ils ne mentent pas… »

      Je vous prie d’agréer, Monsieur le Maire, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

      Fabien KUHN

      Pièce jointe : 01. 20211130 Réponse à B. Panizzi – Affaire EHPAD MARTY-WARNERY

      30 mai 2025 : lettre n°40 à A. MARTY en ses qualités de maire, médecin et président de l’EHPAD – J’ACCUSE 2/3 :

      Objet : Validation du PV du huis clos n°9 concernant l’EHPAD Les Jardins

      Monsieur le Maire, Monsieur le Président de l’EHPAD Les Jardins,

      1. VOTRE HUIS CLOS N°9 :

      Votre huis clos n°9 est le plus honteux de tous.

      Vous prétendez que l’EHPAD est une structure indépendante et que l’on ne peut donc plus vous interroger sur ce sujet.

      Cependant votre responsabilité est totale, d’abord en votre qualité de Président du Conseil d’administration et pour toutes les décisions de gestion que vous avez prises à commencer par la nomination de M. Étienne WARNERY en 2018 au poste de directeur.

      Et parce que vous savez que votre responsabilité est indiscutable, vous avez une fois de plus opté pour un huis clos, ce qui est un signe de lâcheté d’autant plus impardonnable qu’il s’agit de la sécurité et de la santé de nos concitoyens.

      Vous devez corriger votre PV du 28 avril 2025 car le motif que vous invoqué est illégal puisque votre prétexte a été de sortir l’article L2121-19 du CGCT qui stipule que : « Les conseillers municipaux ont le droit d’exposer en séance du conseil des questions orales ayant trait aux affaires de la commune. Dans les communes de 1 000 habitants et plus, le règlement intérieur fixe la fréquence ainsi que les règles de présentation et d’examen de ces questions. A défaut de règlement intérieur, celles-ci sont fixées par une délibération du conseil municipal. » Le problème est que vous avez affirmé qu’il est encadré par l’article 49 de notre règlement intérieur malheureusement il est relatif uniquement au Bulletin d’informations générales : « Article 49 : Le bulletin municipal réservera un espace d’une page aux groupes minoritaires du conseil municipal, et ce dans chaque édition, soit trois fois par an, aux mois de février, de juin et d’octobre, ainsi que dans le bulletin annuel, diffusé habituellement fin janvier. »

      Je rappelle aussi l’illégalité de votre tribune de 2 pages consacrée uniquement à l’affaire EHPAD Les Jardins dans l’Agenda municipal n°205 de novembre 2021, où vous avez soigneusement évité de me fournir un espace d’expression et un de droit de réponse. Dans cet agenda de novembre 2021, vous aviez fait la promesse de me répondre publiquement mais au final vous avez préféré imposer une nouvelle censure antidémocratique. Vous avez osé qualifier mes accusations de « fantaisistes et déplacées de M. KUHN » et vous vous êtes engagé à répondre quand vous aurez une réponse quant à mon recours auprès de l’ARS. Or, comme d’habitude, ce n’est que de l’enfumage.

      Le seul article de notre règlement intérieur relatif aux questions orales est l’article 14 : « Tout membre du conseil qui voudra poser en séance une question concernant un point non inscrit à l’ordre du jour ayant trait aux affaires de la commune, adressera par écrit le texte des questions. Il est adressé au maire 2 jours francs au moins avant une séance du conseil municipal et fait l’objet d’un accusé de réception. Lors de cette séance, le maire ou l’adjoint en charge du dossier répond aux questions posées oralement par les conseillers municipaux. »

      En vérité, vous êtes tenu par votre pacte funeste avec le Directeur actuel M. Étienne WARNERY selon son propre aveu que vous entendrez sur les extraits audios ci-joints (01a 01b 01c).

      On retiendra de votre bref monologue lors du huis clos n°9 que vous n’avez pas contesté les faits.

      62 griefs dont les 42 plus graves ne sont toujours pas réglés. Vous n’avez répondu à aucune de mes 47 questions réparties en 5 modules : « 1. MON SIGNALEMENT À L’ARS EN 2021 – 2. SELON L’ARS LE DIRECTEUR N’A TOUJOURS PAS LES QUALIFICATIONS REQUISES – 3. DES MÉDICAMENTS MAIS PAS DE RÉFÉRENT – 4. BIENTRAITANCE ET SÉCURITÉ – 5. ORGANISATION ET BONNES PRATIQUES ».

      Les faits incontestables sont contenus dans la Décision finale de l’ARS et du Département sur votre gestion de l’EHPAD, annexée à ma lettre n°39 du 25 avril 2025 : « Nous vous avons transmis le 22 septembre 2022, le rapport de l’inspection réalisée au sein de I’EHPAD Les Jardins de SARREBOURG qui avait pour objet d’investiguer les conditions de prise en charge en soins des résidents de l’établissement. La réponse que vous avez apportée en date du 25 octobre 2022 était incomplète. Des réponses aux mesures proposées ont finalement été apporté en date du 12 décembre 2023. » Vous disiez qu’il était question de la gestion financière, c’est faux. Il est question de rétablir la sécurité et la bientraitance. Vous avez affirmé que le rapport d’inspection financière établi par le Département, sans m’en donner la preuve physique, prouve que vous n’avez commis aucune malversation financière. Comment alors expliquer votre « dysfonctionnement managérial et organisationnel » ? Même si vous dites enfin la vérité, c’est hors-sujet et cela ne peut atténuer la Décision finale de l’ARS et du Département de 14 pages accablantes. Dont acte.

      2. VOTRE PACTE FUNESTE AVEC M. WARNERY :

      Selon les aveux audios accablants du Directeur actuel M. Étienne WARNERY que j’ai sélectionnés (01a 01b 01c), il serait le seul survivant de la direction précédente. Ancien chef comptable de l’EHPAD, vous l’avez promu en toute connaissance de cause qu’il n’avait pas son diplôme et qu’il ne l’avait toujours pas au moment de l’inspection par l’ARS et le Département. Il y a donc une forme de pacte entre vous, qui vous rend tous les deux solidairement responsables de la gestion de l’EHPAD, de la sécurité et du bien-être des résidents ainsi que des salariés.

      Ci-dessous le verbatim des 3 audios précités. M. WARNERY va jusqu’à qualifier votre pacte de copinage et il explique votre intention de contourner le conseil d’administration pour vous arranger directement et exclusivement avec lui, contournant ainsi toutes les procédures légales :

      PJ01a : « Celui qui a le plus soutenu FLORANT (NDLR : l’ancien directeur) en 25 ans, c’est quand même moi. Quand on a un changement tel que le directeur qui s’en va. Moi ce que j’avais déjà dit à MARTY (NDLR : le président de l’EHPAD) à l’époque quand FLORANT avait juste annoncé qu’il partait hein. MARTY m’avait dit comment vous voyez les choses ? Je lui dis si vous voulez reprendre la main sur la maison intégralement et correctement vous décapitez, vous enlevez tout le monde. »

      PJ01b : « Moi il me reste peu de temps à faire. Je les ferai, en plus j’ai le soutien du Conseil et du Président (NDLR : M. MARTY). »

      PJ01c : « MARTY est plutôt sur le fait, là aussi bizarrement, ça devrait être une décision du Conseil mais MARTY me dit non non mais c’est bon on va s’en débrouiller nous deux. Ça fait un peu en lousdé, un peu copinage. »

      J’ajoute aussi une sélection de deux autres audios intéressants avec ci-dessous leur verbatim (01d 01e) :

      – Les pratiques illégales et répréhensibles de M. WARNERY, ancien chef comptable de l’EHPAD, qui concernent des faux en écritures, non pas des faux bilans mais des faux bulletins de salaire (PJ01d) : « Comme ça on peut aussi faire deux trois bulletins faux, on ouvre un salariant, on vous fait quatre bulletins antérieurs faux et puis voilà. »

      – Un long passage de 3 minutes quand fin 2021 (PJ01e) M. WARNERY s’adresse aux salariés et évoque divers sujets comme son diplôme, le contrôle imminent de l’ARS sur site, mais aussi le soutien et la confiance des salariés dans mon action de défense de notre EHPAD : « Vous savez qu’on a quelques difficultés relationnelles avec certaines personnes, élus de la ville ou d’autres concitoyens qui nous veulent un peu du mal. Et donc on a demandé un contrôle à l’ARS, on sait pas encore ce qui va en être mais a priori ils l’ont entendu. Donc je pense qu’ils vont passer. Je redis ce que j’ai dit toute à l’heure. Je pense que la grande majorité d’entre nous fait son boulot correctement. Mais il va y avoir des « mais ». Ça c’est très clair. Le premier mais par exemple, rien à voir avec la fête du Travail, c’est que par exemple moi j’avais 3 ans pour faire ma VAE mais bon il y a eu le COVID donc je suis un peu en retard. Et je pense que ce sera dans le rapport (NDLR extrait de la Décision finale de 2024 : « Prescription 4 : Le directeur devra justifier d’une certification de niveau 1 à la fin de sa Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) prévue en septembre 2022. Elle sera transmise à la mission. Votre réponse : « Le dossier n°1 de la VAE a été transmis. Le dossier n°2 est en cours de rédaction. La soutenance aura lieu en mai 2023. Il n’est pas possible de soutenir plus tôt ». A date, le directeur n’a transmis aucune justification d’une certification de niveau 1. + Prescription maintenue »). C’est vrai que ça pose pas de problème. On a une explication. Il y aura d’autres « mais ». Par exemple, l’état des projets individuels de vie de nos résidents (NDLR : Recommandation 21 : Développer davantage les habitudes de vie dans le projet de vie en renseignant et actualisant régulièrement l’item « activités et loisirs » dans le logiciel informatique afin d’identifier des objectifs. Votre réponse : « Mise en place des projets de vie en cours ». + Recommandation maintenue), je pense que beaucoup aujourd’hui sont pas à jour. On a les éléments constitutifs mais ils sont pas. Ça veut pas dire qu’il faut les faire pour demain matin. On a aussi un argument vous avez vécu le COVID, vous avez fait du bon boulot pendant le COVID. Et c’est vrai qu’on a peut-être un peu pris de retard là-dessus. On aura aussi certainement un petit « mais » sur le RGPD. Moi j’avais cru que c’était un truc qui faisait la taille d’une boîte à chaussures. En fait c’est plus près de la palette de couches. Donc on va pas être bons. C’est pas grave. On a une explication. Et on le saura et on va essayer de rentrer dans les clous le plus rapidement possible. Et puis après il y a les autres « mais ». Et j’ai bien peur de certains « mais » individuels. C’est pour cela que je vous ai parlé des sanctions avant. C’est que je pense que y’en a un certain nombre d’entre vous qui déconnent un peu. Et là autant vous dire que l’ARS et le Département ils vous connaissent pas, ils n’ont aucun intérêt pour eux à vous laisser continuer. Nous ont vous connaît. On se connaît. Parfois on a un peu de mal à taper sur l’épaule de machin en disant dis donc t’es parti 5 minutes trop tôt. On se dit on est vraiment des emmerdeurs. En même temps, pourquoi il est parti un peu trop tôt ? Là l’ARS ils vont pas nous rater hein. Et individuellement certains prennent des risques. Je sais pas quand ils vont passer hein mais à force de voir. Alors sachez qu’il y a encore eu une lettre de Monsieur KUHN là hier. Il continue je veux dire tant que des gens bien intentionnés de la maison lui confient des documents et lui donnent des informations vous comprenez bien que le pauvre homme il est obligé d’en tenir compte. Bon, donc ça ne veut pas dire qu’il faut arrêter de lui donner des informations euh pour ceux qui s’y amusent. Un jour ça va leur tomber sur le coin de la gueule, pour parler clair. […] Je vous exhorte à respecter votre planning, vos horaires de travail, vos horaires de pause, à faire votre boulot correctement. Ça sera mieux pour tout le monde. […] Et ce sera bon pour ce contrôle ARS qui se rapproche. »

      Si l’ancien chef comptable devenu directeur en 2018 était compétent, il aurait déjà obtenu son diplôme depuis son inscription le 9 septembre 2019 (PJ02), soit déjà près de 6 ans. D’ailleurs dans la Décision finale de l’ARS et du Département, cette prescription de diplôme est clairement rappelée. Malgré son absence de diplôme, M. WARNERY devrait appliquer le « Module 4 : La bientraitance des usagers et des personnels, levier de prévention de la maltraitance ».

      Selon l’enquête du média d’investigation OFF INVESTIGATION du 30 janvier 2024 intitulé « Alain Marty, baron indéboulonnable de la Moselle » (PJ03) : « L’ARS Grand Est, elle, n’a pas répondu à Off Investigation. Pourtant cet Ehpad ne lui est pas inconnu. Fin 2021, suite à un signalement de Fabien Kuhn évoquant des maltraitances, du harcèlement, du rationnement alimentaire, et même du détournements de fonds présumés, elle y avait diligenté un contrôle. Son rapport n’a jamais été rendu public. Contacté, Étienne Warnery indique qu’il est non communicable « Mais s’il avait été mauvais je ne serais plus là et les administrateurs auraient aussi changé ». » Nous touchons là un problème capital car d’une part le rapport devait être communiqué au conseil municipal selon votre promesse, et comme il est mauvais le directeur aurait dû être démis de ses fonctions. Quant aux administrateurs il est évident que leur responsabilité est engagée.

      3. LA PROPHÉTIE DE NOTRE COLLÈGUE MME VIRGINIE FAURE :

      Comme votre seule défense est de prétendre que je ne m’occupe de l’affaire EHPAD Les Jardins uniquement pour des raisons politiques, je me vois donc contraint de révéler les graves griefs que vous a adressés notre collègue Mme Virginie FAURE qui fait pourtant partie de votre majorité. Afin que nos collègues puissent se faire une idée de la gravité de la situation, je joins à la présente le courrier qu’elle vous a envoyé. Votre seule réaction a été de la convoquer un samedi à 9h du matin pour la menacer. Vous voyez bien que la politique n’a rien à voir là dedans.

      Je remercie chaleureusement Mme FAURE car son courrier manuscrit de 5 pages qu’elle vous a adressé le 30 septembre 2020 (PJ04) corrobore en tout point les nombreuses informations qui m’étaient déjà remontées déjà à cette époque et encore très récemment.

      Sans doute a-t-elle cru de bonne foi dans votre discours du 23 mai 2020 retranscrit dans le bulletin municipal n°191 de l’été 2020, qui est au final un pur mensonge vu la situation à l’EHPAD : « L’autre pilier de mon engagement correspond à l’expérience de la vie pour une partie liée à l’exercice de ma profession. La médecine n’est pas une science exacte, on y apprend l’humilité. La médecine repose sur le colloque singulier entre le médecin et son patient, cela développe l’écoute, la compréhension et le respect de la personne qui se confie à vous. J’ai connu avec mes patients des moments heureux et des moments malheureux, dans ces moments le rôle de l’écoute et de la compassion sont sources de réconfort. Je crois en l’écoute, au respect de la personne, à la dignité humaine, en un mot à une société humaine. Cette humanité doit s’exercer au service de tous. C’est ainsi que nous donnerons du sens à cette valeur républicaine qui est la fraternité. »

      Son courrier vous condamne car il prouve que vous connaissez parfaitement et depuis longtemps la souffrance endurée inutilement et injustement par nos concitoyens les plus âgés, les plus dépendants et les plus fragiles mais surtout qu’au lieu de leur venir en aide, vous les avez laissés se noyer dans votre loi du silence et dans votre indifférence. Son courrier de 5 pages et presque 5 bougies va très justement dans le sens de votre fameux proverbe africain : « Le mensonge prend l’ascenseur, la vérité prend l’escalier. Même si elle met plus de temps, la vérité finit toujours par arriver. » Et la vérité est très exactement celle que je décris dans la présente !

      Voici les passages les plus prophétiques qui prouvent que vous trahissez la confiance de ceux dont vous avez la charge encore plus que la Décision finale de l’ARS et du Département car vous n’agissez jamais pour protéger leur vie et leur sécurité :

      – « Mercredi 30 Septembre 2020 » « Monsieur le Président du CA de l’Association « Les Jardins » « Je me permets de vous écrire aujourd’hui pour vous informer et alerter de faits et situations regrettables au sein de l’association « Les Jardins » EHPAD allant jusqu’à certainement nuire à sa réputation. »

      – « Parfois, en hiver où maintenant qu’il fait froid, le radiateur est éteint ou on lui retire la couverture de son lit ! (?) ! » « Lorsque nous pouvions assister aux repas (avant COVID) certains résidents (toujours les mêmes !) avaient la chance qu’on leur donne à manger.  Les autres, on leur pose l’assiette devant eux et se débrouillaient comme ils le pouvaient ou restaient inerte devant leur assiette. A la fin : « Vous n’en voulez pas ?! » Le résident ne répondant pas, l’assiette passait à la poubelle. […] s’adressant à […] « Il veut du fromage lui ? » et […] de répondre « Qui ? Lui ? Oui il en veut !! » Pendant des semaines le plat de fromage passait automatiquement à la poubelle sans qu’elles en donnent à quiconque. Jusqu’au jour où […] fit la remarque. […] Très peu d’effort pour le soin et la composition nutritionnelle des menus. […] »

      – « Autre défectuosité : Nous n’avons aucune information sur l’Etat de santé de nos résidents. Sur les traitements en cours, les soins donnés par rapport à X problème du quotidien : escarres, transit, rhume, prise de sang etc. On ne sait rien. Par exemple : Lors d’une visite à […], nous constatons que sa main gauche avait doublé de volume, était bleue, jaune, noire à l’intérieur. J’ai dû parcourir les étages pour trouver quelqu’un pour comprendre ce qui s’était passé. Deux personnes sont alors venues dont […] pour nous répondre qu’elle ne savait pas ! Nous en avons parlé à M. WARNERY « Difficile de savoir, ça ne sera personne ! » Aucune transmission ! »

      – « En général, chaque résident est seul dans sa chambre avec de la musique disco dans les couloirs, les téléviseurs allumés, sans voir quasi personne de l’après-midi. »

      – « Pour exemple : A plusieurs reprises nous avons dû chercher quelqu’un partout lorsqu’un résident était tombé de son fauteuil roulant. Est-ce normal que les équipes soient en pause en même temps ? Car certains résidents sont incapables de sonner en cas de problème. Il y a quelques jours c’est quelqu’un qui se promenait au bord de la Sarre qui a averti à l’accueil, qu’une personne criait à l’aide … une résidente était tombée dans sa chambre. »

      – « Au déconfinement : En préparant son lit, […] a découvert une chemise d’hôpital sous l’oreiller « pour faciliter la tâche à la veilleuse de nuit ! ». On nous a rapporté qu’ils étaient réveillés pour être changés : […] A part les perturber dans leur sommeil. Nous comprenons alors pourquoi […] est exténué de jour en jour. Et pour autant, nous l’avons trouvé un matin à 10h30 quasi 11h00 encore couché […], volets fermés, lumière allumée, face à son téléviseur sans lunette et trempé de sueur. Couché tout de même depuis la veille à 18h00 environ donc couché depuis plus de 16h00. Couché avant 18h et en général on lui ferme les volets à 17h45, 18h00 et … c’est l’été !! »

      – « Et pour finir : Le « harcèlement » de M. WARNERY à l’encontre de […] . Un premier RV le 20 juillet puis quelques jours plus tard une nouvelle convocation pour lui demander de remplir une attestation d’appel à témoin pour attaquer une ancienne employée […] pour diffamation. Puis une 3ème convocation pour lui demander cette attestation que, […] a refusé. Il est nullement question qu’elle donne une suite à cet enchaînement de circonstances malheureuses et qui plus est pourrait poser préjudice à […] . Par conséquent a-t-il répondu « Je vous citerai quand même dans mon attestation comme témoin ! ». Au cas où […] serait convoquée, je ne suis pas certaine que son témoignage soit en sa faveur. Car il semble y avoir une compromission entre les membres du personnel et la direction au détriment des résidents et des familles usagers qui sont d’une part pour les résidents incapables de se défendre et qui subissent disons le, une sorte de maltraitance et les familles tenues à l’écart, mal informées et par là impuissantes à agir. »

      – « Certes tout n’est pas négatif et reconnaissons le il y a aussi de bonnes initiatives mais je me devais de vous faire part de ce courrier en tant que […] , observatrice au 1ère loge mais aussi en tant qu’élue de notre ville, afin de vous alerter sur le dysfonctionnement managérial et organisationnel de l’établissement qui pose soucis à bon nombre de Sarrebourgeois. Si vous voulez bien donner suite à ce courrier, certains usagers, […] et moi serons à votre disposition. En vous remerciant pour l’attention que vous porterez à ce long courrier et avec tout mon respect, je vous prie d’agréer, Monsieur le Président du CA « Les Jardins » et maire, l’expression de ma considération distinguée. FAURE Virginie »

      Pourquoi n’avez-vous pas agi suite à son alerte de 2020 et qui aurait arrangé tout le monde, à commencer par nos concitoyens qui auraient eu encore confiance en vous plutôt que d’avoir peur de vous ? Pourquoi suite à la Décision finale de l’ARS et du Département n’avez-vous rien fait ? Pourquoi une telle omerta dans cette affaire alors que vous êtes responsable de la sécurité à l’EHPAD ? Pourquoi une telle défaillance de votre part ? Pourquoi M. WARNERY ose-t-il employer de telles méthodes comme le chantage et la menace pour extorquer des fausses attestations dans le but d’éliminer par tous les moyens mêmes illégaux les employés de l’EHPAD que vous avez ciblés ?

      4. LE DYSFONCTIONNEMENT DU COMITÉ DE DIRECTION :

      Un exemple de votre fonctionnement antidémocratique et autocratique aussi à l’EHPAD, c’est l’ordre du jour illégal de la réunion du Comité de Direction du 25 octobre 2019 (PJ05) que vous aviez adressé au dirigeant du cabinet d’expertise comptable YZICO (et à l’époque déjà l’employeur du conseiller municipal M. Christophe HENRY qui est aux abonnés absents depuis sa démission d’adjoint aux sports fin 2022) et où vous M. MARTY maire demandez à M. MARTY président de l’EHPAD d’échanger des terrains : « 1) Approbation du procès-verbal de la réunion du Comité de Direction du 5 avril 2019. 2) Approbation des budgets 2020 des établissements de l’Association « Les Jardins ». 3) Information sur le résultat 2019. 4) Point sur les travaux. 5) Élection de M. MARTY sur un poste d’administrateur. 6) Constitution du bureau (vice-président et secrétaire). 7) Demande de la mairie d’échange de terrains. 8) Questions diverses. Je vous demande d’agréer, Monsieur le Commissaire aux Comptes, l’expression de mes sentiments les meilleurs. Le Président Alain MARTY » Le conflit d’intérêts est incontestable et vous le savez parfaitement.

      Vos conflits d’intérêts expliquent aussi le côté illégal du PV de cette réunion du 25 octobre 2019 (PJ06) où vous cumulez allègrement les fonctions : « 3 membres présents Et 4 membres absents ayant donné pouvoir il en résulte que 7 voix sur 11 peuvent s’exprimer et le quorum étant atteint, le Comité de Direction peut valablement délibérer. En conséquence, le Président, déclare la séance ouverte, et propose de passer à l’ordre du jour. V. ÉLECTION DE M. MARTY SUR UN POSTE D’ADMINISTRATEUR : M. Jean-Marie MARTIAL étant décédé quelques semaines après le conseil d’avril 2019, il est proposé d’élire M. MARTY sur ce poste d’administrateur. Pour mémoire, actuellement les 2 postes de représentants de la mairie de Sarrebourg sont occupés par Messieurs Alain MARTY et Roland KLEIN. Après avoir démissionné de son poste de représentant de la mairie, Monsieur MARTY est élu sur un poste d’administrateur par 6 voix pour et une abstention. […] Monsieur MARTY est élu président (6 voix pour et 1 abstention). […] Monsieur KLEIN qui avait remis son mandat, est réélu à l’unanimité. »

      C’est bien la preuve que l’EHPAD est une association que l’on peut qualifiée d’association transparente car elle est dirigée, fondée, contrôlée, financée par la collectivité. C’est pour cela que d’habitude vous répondiez à mes questions mais c’était avant ma révélation le 28 avril 2025 de la Décision finale de l’ARS et du Département. Quels sont vos conflits d’intérêts cachés inavouables qui vous empêchent d’agir enfin au service de l’intérêt général ?

      5. LES EHPAD ORPEA SONT PLUS COOPÉRATIFS AVEC L’ARS QUE VOUS :

      Il faut malheureusement comparer les résultats des inspections par les autorités compétentes sur l’EHPAD associatif à but-non lucratif LES JARDINS et les pires EHPAD de la multinationale boursière ORPEA.

      Dans le bulletin n°212 de juin 2022 vous écriviez : « 2°) Dans le bulletin du mois d’octobre 2021, il est question de « mise en danger de résidents à la maison de retraite « Les Jardins ». Ces accusations montrent la volonté de l’auteur de critiquer un établissement et son personnel pour des querelles de personnes indignes. Par un courrier en date du 28 octobre adressé à la Directrice Générale de l’ARS, Mme CAYRE, j’ai demandé qu’une inspection soit organisée pour mettre un terme à certaines accusations. J’attends toujours le rapport de cette inspection. Pensez-vous que si les résidents étaient effectivement mis en danger, l’ARS ne serait pas déjà intervenue ? Je renouvelle ici mes remerciements au personnel qui a fait preuve de dévouement et de disponibilité dans la gestion de la crise sanitaire, il mérite mieux que des accusations irresponsables. 3°) Dans le bulletin du mois de juin 2022, […] il poursuit ses accusations sur l’EHPAD « Les Jardins » en évoquant « des dysfonctionnements à l’EHPAD « Les Jardins » tels ORPEA ». Associer la maison de retraite « Les Jardins » au groupe ORPEA est une attitude malveillante et sans fondement. Les critiques formulées dans les établissements gérés par le groupe ORPEA mettent en cause les tarifs élevés demandés aux résidents en regard des prestations rendues et le versement de dividendes aux actionnaires de ce groupe privé. L’association « Les Jardins » présidée par M. Pierre Messmer jusqu’en 2007 est une association à but non lucratif avec des prix de journée fixés par le Département de la Moselle. Faire l’amalgame entre les 2 structures est une comparaison malhonnête. »

      De ce fait, j’ai fait extraire du rapport de mars 2022 (PJ07) de l’Inspection Générale des Finances (IGF) et de l’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS), réalisé dans le cadre de la Mission sur la gestion des établissements d’hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD) du groupe ORPEA, les chiffres de « l’échantillon de neuf EHPAD ayant fait l’objet d’une inspection-contrôle entre 2016 et 2021, et qui ont fait l’objet d’une nouvelle inspection par la suite ».

      Les 9 EHPAD ORPEA contrôlés par d’autres ARS et Départements ont les résultats suivants :

      – EHPAD n°1 : 13 prescriptions et 3 recommandations soit un total de 16 griefs.

      – EHPAD n°2 : 5 prescriptions et 4 recommandations soit un total de 9 griefs.

      – EHPAD n°3 : 5 prescriptions et 6 recommandations en 2018 plus 7 prescriptions et 9 recommandations en 2022 soit un total de 27 griefs.

      – EHPAD n°4 : 2 prescriptions et 8 recommandations soit un total de 10 griefs.

      – EHPAD n°5 : il y a d’abord 20 écarts et 64 remarques constatés en 2016 soit un total de 84 griefs mais « Au terme de la procédure contradictoire, le rapport définitif est adressé en décembre 2016, constatant la levée d’un certain nombre de manquements. Un plan d’action assorti d’un échéancier est en outre réceptionné par l’ARS en février 2017. Demeurent à ce stade quatre écarts et huit remarques, donnant lieu à un courrier de relance de l’ARS en mars 2018. » Soit un total final de 4 écarts et 8 remarques donc 12 griefs car cet EHPAD ORPEA a agi pour réduire drastiquement sa condamnation et pour ne pas nuire à sa réputation donc à son chiffre d’affaires.

      – EHPAD n°6 : « 18 écarts et 44 remarques sont relevés dans le rapport provisoire de décembre 2016 » et dans le rapport définitif de mars 2017 l’ARS maintient 6 écarts et 21 remarques. « Une nouvelle inspection est déclenchée par l’ARS en février 2020, à la suite du décès d’une résidente consécutif à une fausse route. Neuf écarts et 30 remarques sont identifiés dans le rapport de juillet 2020, donnant lieu à huit prescriptions et seize recommandations. » Soit un total final de 8 prescriptions et 16 recommandations donc 24 griefs.

      – EHPAD n°7 : 19 écarts et 30 remarques soit un total de 49 griefs.

      – EHPAD n°8 : 8 écarts et 20 remarques soit un total de 28 griefs.

      – EHPAD n°9 : 3 écarts et 13 remarques soit un total de 13 griefs.

      Le pire EHPAD ORPEA est le n°7. Il a eu 49 griefs soit moins que l’EHPAD Les Jardins.

      Vous détenez un record inégalé de 62 griefs (20 de résolus et les 42 plus graves qui ne sont toujours pas réglés).

      6. VOS PROMESSES MENSONGÈRES :

      Je rappelle vos promesses de dire le moment venu, la vérité, toute la vérité, rien que la vérité à nos concitoyens mais au final vous mentez et vous décrétez que désormais parler de sécurité est inutile et interdit à la table du conseil :

      – Vous avez écrit dans le Bulletin municipal n°204 d’octobre 2021 : « Dans ce bulletin, M. KUHN met en cause le fonctionnement d’un établissement sanitaire avec des accusations graves, indiquant que la vie des résidents est mise en danger. M. KUHN n’apporte aucune preuve, il saisit l’ARS (Agence Régionale de Santé) en se réfugiant derrière une lettre anonyme. Je reviendrai sur ce sujet quand la justice et/ou l’ARS se seront prononcées.Ses écrits sont scandaleux et méprisants. Ses écrits sont scandaleux car ils jettent le discrédit sur un établissement qui a géré remarquablement la crise sanitaire due au COVID 19. Ses écrits sont méprisants vis-à-vis du personnel qui a fait preuve d’un engagement et d’un dévouement absolus au service des résidents. Sa volonté est de me discréditer car j’assume la responsabilité de Président du Conseil d’Administration de l’association mise en cause. Pour moi, ce type de comportement n’est pas digne d’un élu. Comme je vous le disais, je ne souhaite pas me laisser absorber par des guérillas méprisables. Je souhaite prendre de la hauteur et revenir sur l’action du conseil municipal à un moment où la crise sanitaire semble desserrer les contraintes. »

      – Vous avez écrit illégalement dans l’Agenda municipal n°205 de novembre 2021 : « Je répondrai aux accusations fantaisistes et déplacées de M. KUHN quand j’aurai une réponse quant à son recours auprès de l’ARS. »

      – Vous avez déclaré lors du désormais célèbre conseil municipal du 11 mars 2022 : « Le maire informe M. KUHN qu’en sa qualité de Président du Conseil d’Administration de l’association il répondra publiquement aux accusations quand il sera destinataire des conclusions de l’ARS et du Conseil Départemental qui a financé l’audit financier. […] 2°) Saisine de l’ARS Le maire rappelle qu’il reviendra sur les accusations formulées quand les rapports d’inspection et d’audit seront connus. » Vous avez écrit dans le PV les mots « répondra » et « publiquement » et au final vous ne répondez pas et vous imposez un huis clos n°9 grâce au soutien de la majorité actuelle dans cette affaire !

      – Sans oublier lors du conseil du 24 mars 2023 où Mme Sandrine WARNERY m’a qualifié de « défenseur de la veuve et l’orphelin ». Je porte chaque jour fièrement à la boutonnière cette condamnation qui m’honore. Et vous vous aviez osé me qualifier de « quantité négligeable ». Cette époque est désormais révolue puisque vous ne dites plus non plus « j’ai le cuir épais ». Je rappelle un extrait de la lettre du 18 février 2023 adressée à la Délégation Territoriale de l’ARS dont j’avais été mis en copie et que j’avais adressé à l’ensemble du conseil lors de cette séance suite au drame évitable du 11 février 2023 : « la cause sérieuse qui fait perdre aux hommes le pouvoir, c’est qu’ils sont devenus indignes de le porter ».

      Malheureusement pour Sarrebourg, le héros de guerre M. Pierre MESSMER est décédé en 2007 et vous avez pris sa place de Président de l’EHPAD. Vous avez alors nommé en 2018 au poste de directeur le chef comptable qui est alors devenu un directeur sans compétence ce qui explique l’absence de politique de bientraitance. Malheureusement pour Sarrebourg, vous n’avez aucune des qualités énoncées par M. Jean-Jacques MORIN à propos de M. MESSMER car sinon vous n’auriez jamais nommé le comptable à la place de directeur de cet établissement de santé qui était de son temps très réputé et surtout vous auriez agi pour mettre fin dès 2020 au « dysfonctionnement managérial et organisationnel de l’établissement qui pose soucis à bon nombre de Sarrebourgeois. » Selon l’éloge funèbre formulé par M. Jean-Jacques MORIN un des intimes sarrebourgeois de M. MESSMER, au point que notre Stade porte son nom, M. MESSMER : « écoutait toujours beaucoup les gens, c’était un grand homme avec une simplicité étonnante. »

      7. LA VÉRITÉ EST FINALEMENT TRÈS SIMPLE :

      Ni vous ni M. WARNERY n’êtes à l’origine du contrôle de l’EHPAD sinon vous n’auriez pas un record de 62 griefs et vous auriez immédiatement eu le courage d’utiliser la Décision finale de l’ARS et du Département, s’il n’avait pas été si défavorable, pour me répondre publiquement au lieu de faire un huis clos n°9.

      En vérité, c’est moi qui suis le lanceur d’alerte de l’inspection de l’EHPAD en 2021 car ce n’était pas un autocontrôle que vous avez réclamé mais un contrôle que j’ai obtenu.

      C’est ce qui explique que j’ai obtenu la Décision finale de l’ARS et du Département accablante sur votre gestion de l’EHPAD. Comme les salariés qui me soutiennent, les autorités de tutelle savent qu’elles peuvent placer en moi leur confiance car contrairement à vous, j’agis pour leur sécurité en apportant des solutions au problème qui existe depuis la nomination en 2018 de M. WARNERY au poste de directeur.

      Faut-il une nouvelle inspection de l’EHPAD pour que vous mettiez réellement fin aux dysfonctionnements ?

      En toute transparence, j’adresse copie de la présente à l’ensemble des élus du conseil municipal et du conseil communautaire puisque le jeudi 21 octobre 2021 vous nous aviez adressé un courriel indiquant « Madame, Monsieur, Cher(e) Collègue, Je vous adresse, pour votre parfaite information, un courrier de M. le Directeur de l’EHPAD « Les Jardins » qui souhaite, avec les autres cadres de l’établissement, répondre aux accusations portées par M. KUHN. » Ce courrier daté du 20 octobre 2021 débutait ainsi : « Je vous prie de porter ce courrier à la connaissance des élus sarrebourgeois mais aussi de la communauté de communes de Moselle Sud. Mesdames, Messieurs, Vous avez reçu ces derniers mois des courriers contenant un certain nombre d’allégations au sujet de I’EHPAD « Les Jardins ». Je vous propose, en ma qualité de directeur, de reprendre chacun des points évoqués par certains élus de l’opposition afin de les commenter. » Ainsi ils pourront découvrir la vérité contenue dans la Décision finale de l’ARS et du Département de 2024 (PJ08) suite à ma saisine de l’ARS en avril 2021.

      Il est temps de mettre au plus vite un terme au « dysfonctionnement managérial et organisationnel de l’établissement qui pose soucis à bon nombre de Sarrebourgeois. » car en tant qu’élus nous devons avoir le souci du bien être général à commencer par celui des plus fragiles.

      Pour clore mon propos concernant cette affaire choquante et révoltante, je tenais à citer M. Albert CAMUS : « La révolte naît du spectacle de la déraison, devant une condition injuste et incompréhensible. »

      Je vous prie d’agréer, Monsieur le Maire, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

      Fabien KUHN

      Pièces jointes :

      01a Aveu de M. WARNERY – soutien inconditionnel à l’ancien directeur

      01b Aveu de M. WARNERY – immunité et intouchable

      01c Aveu de M. WARNERY – arrangement entre amis

      01d Les faux en écritures de M. WARNERY – faux bulletins de salaires

      01e M. WARNERY parle en 2021 de son diplôme, du contrôle ARS et de M. KUHN

      02 20200914 Convention de 6800€ de M. WARNERY avec l’EHESP pour devenir un jour Diplômé d’établissement

      03 20240130 Article de Off Investigation – Alain Marty, baron indéboulonnable de la Moselle

      04 20200930 Courrier anonymisé de V. FAURE à A. MARTY – dysfonctionnements & maltraitance à l’EHPAD

      05 20190924 Invitation de M. MARTY à YZICO Commissaire aux comptes de l’EHPAD

      06 20191025 PV réunion du Comité de Direction du 25 octobre 2019

      07 20220331 Extrait du Rapport définitif d’inspection du groupe d’EHPAD ORPEA par l’IGF et l’IGAS

      08 20250425 Lettre n°39 à A. MARTY

      25 avril 2025, huis clos n°9/9 : lettre n°39 à A. MARTY en ses qualités de maire, médecin et président de l’EHPAD – J’ACCUSE 1/3 :

      Objet : Questions suite à l’Inspection en 2021 de l’EHPAD Les Jardins par l’ARS et le Département

      Monsieur le Maire et Président de l’EHPAD Les Jardins,

      Sur la base de la Décision finale de l’ARS et du Département que j’ai décidé d’annexer à la présente pour éviter vos contestations habituelles, voici mes questions légitimes et d’intérêt général pour le conseil du 28 avril auxquelles vous devriez répondre de manière précise s’agissant de la sécurité des pensionnaires de l’EHPAD et des conditions de travail du personnel. Nos concitoyens ont enfin le droit de connaître la vérité, c’est pourquoi je vous prie de nous épargner un 9ème huis clos dont le seul but est d’exclure les médias et donc de dissimuler encore plus longtemps cette affaire. Je signale aussi que le bulletin annuel n’est pas consultable sur le site de la ville ce qui est contraire à l’article 49 du règlement intérieur.

      Vous avez écrit dans l’Agenda municipal n°205 de novembre 2021 : « Je répondrai aux accusations fantaisistes et déplacées de M. KUHN quand j’aurai une réponse quant à son recours auprès de l’ARS. » Le moment est donc arrivé de vous exprimer publiquement sur cette affaire gravissime au lieu d’utiliser votre prétexte habituel de « querelle de personnes » pour imposer un huis clos qui serait totalement illégitime et scandaleux.

      Depuis le 22 septembre 2022, vous êtes en possession du rapport d’inspection qui avait pour objet « d’investiguer sur les conditions de prise en charge en soins des résidents de l’établissement » suite à mon signalement du 21 avril 2021. La première réponse du directeur de l’EHPAD datant du 25 octobre 2022 était incomplète mais « des réponses aux mesures proposées ont finalement été apportées en date du 12 décembre 2023. »

      La décision finale se résume en quelques chiffres-clés : « 3 PRESCRIPTIONS sur les 12 initiales ainsi que 17 RECOMMANDATIONS sur les 50 initiales sont levées ». Il reste donc une majorité de 42 griefs et selon mes informations ils ne seraient toujours pas réglés. C’est ce qui ressort de la Décision administrative du 12 mars 2024 prise par Mme Virginie CAYRE Directrice Générale de l’ARS Grand Est et par M. Patrick WEITEN Président du Département. Dont acte.

      1. MON SIGNALEMENT À L’ARS EN 2021 :

      Questions : 01. Quand est-ce que l’EHPAD remplira ses obligations légales et se mettra enfin en conformité avec les mesures ordonnées par les autorités suite à ma saisine du 21 avril 2021 ? 02. Pourquoi une telle omerta dans cette affaire ? 03. Pourquoi avoir gardé cette Décision secrète malgré votre promesse écrite de 2021 de me répondre publiquement ? Cette décision est donc une véritable condamnation.

      2. SELON L’ARS LE DIRECTEUR N’A TOUJOURS PAS LES QUALIFICATIONS REQUISES :

      Vous êtes médecin et selon le Code de déontologie de l’Ordre des Médecins vous êtes soumis à des obligations légales et à des devoirs moraux comme les articles suivent l’indiquent clairement : article R.4127-2 « Le médecin, au service de l’individu et de la santé publique, exerce sa mission dans le respect de la vie humaine, de la personne et de sa dignité. », article R.4127-3 « Le médecin doit, en toutes circonstances, respecter les principes de moralité, de probité et de dévouement indispensables à l’exercice de la médecine. », article R.4127-31 « Tout médecin doit s’abstenir, même en dehors de l’exercice de sa profession, de tout acte de nature à déconsidérer celle-ci. » et surtout l’article R.4127-12 « Le médecin doit apporter son concours à l’action entreprise par les autorités compétentes en vue de la protection de la santé et de l’éducation sanitaire. Il participe aux actions de vigilance sanitaire. » Sans oublier le Serment d’HIPPOCRATE notamment le passage « Que les hommes et mes confrères m’accordent leur estime si je suis fidèle à mes promesses ; que je sois déshonoré(e) et méprisé(e) si j’y manque. » et le Serment du Médecin « JE VEILLERAI au respect absolu de la vie humaine ; JE N’UTILISERAI PAS mes connaissances médicales pour enfreindre les droits humains et les libertés civiques, même sous la contrainte ; ».

      – Selon la Prescription n°4 de la Décision de l’ARS et du Département : « – « Le directeur devra justifier d’une certification de niveau 1 à la fin de sa Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE} prévue en septembre 2022. Elle sera transmise à la mission. Votre réponse : « Le dossier n°1 de la VAE a été transmis. Le dossier n°2 est en cours de rédaction. La soutenance aura lieu en mai 2023. Il n’est pas possible de soutenir plus tôt». A date, le directeur n’a transmis aucune justification d’une certification de niveau 1. – Prescription maintenue ». Cela rejoint mon signalement du 21 avril 2021 à l’ARS basé sur une lettre anonyme affirmant ceci sur le directeur actuel : « Nous avons tous un doute sur ses capacités pour exercer son travail de directeur et sur son honnêteté. […] Je vous laisse le soin de vérifier mes dires.».

      Questions : 04. Pourquoi en août 2018 avez-vous pris le risque de nommer, le comptable de l’EHPAD, M. Étienne WARNERY au poste éminent de directeur malgré son incompétence en la matière ? 05. Quels sont les secrets inavouables en sa possession qui lui garantissent une telle impunité et un soutien inconditionnel de votre part malgré les conséquences néfastes sur les résidents et les salariés de l’EHPAD ? 06. Pourquoi maintenir à son poste le directeur actuel malgré les nombreuses alertes comme les miennes depuis 2021 et surtout celle d’une élue (membre de la majorité actuelle depuis 2014) qui vous avait écrit le 30 septembre 2020 pour vous alerter sur des « faits et situations regrettables au sein de l’association « Les Jardins » EHPAD allant jusqu’à certainement nuire à sa réputation » car « Le dysfonctionnement managérial et organisationnel de l’établissement pose soucis à bon nombre de Sarrebourgeois » ? 07. Pourquoi n’avez-vous rien fait pour empêcher que l’image de notre EHPAD ne soit totalement dégradée au point qu’il est surnommé depuis des années « La maison de retraite de l’horreur » et surtout éviter des souffrances et des drames inutiles à nos concitoyens ? 08. Pourquoi suite à cette sanction administrative qui prouve son incompétence totale, n’avez-vous pas pas exigé du directeur actuel qu’il obtienne enfin le diplôme obligatoire ? Vous l’avez embauché en 2018 et en 2024 il en était toujours au même point. A-t-il son diplôme aujourd’hui ? Si oui, il faut m’en fournir la preuve écrite.

      3. DES MÉDICAMENTS MAIS PAS DE RÉFÉRENT :

      Questions : 09. Pourquoi ne pas « désigner un pharmacien référent au sein d'une des deux officines en vue de sécuriser le circuit du médicament(de la préparation à la double-vérification des piluliers, de la gestion du stock à la veille documentaire) » pour qu’il puisse participer « à l'analyse des événements indésirables graves (EIGS)liés aux médicaments, ainsi qu'à la gestion des alertes émanant de l'Agence nationale de sécurité du médicament (ANSM) des ruptures d'approvisionnement. » ? 10. Pourquoi ne pas « élaborer le livret thérapeutique en établissant notamment une liste de médicaments préférentiels conformément à l'article D 312-158, 6° du Code de l'action sociale et des familles (CASF) qui confie cette mission au médecin coordonnateur. » et « une fois cette liste élaborée » vous assurer « que tous les médecins concernés prescrivent préférentiellement à partir de cette liste » ? 11. Pourquoi ne pas « rédiger et diffuser un protocole à disposition des équipes soignantes la réalisation des commandes et l'utilisation des médicaments « si besoin ». » et vous « assurer que les modalités de mise en œuvre d'un traitement prescrit en « si besoin » soient précisées dans la prescription et adaptées en quantité, avec l'appui du pharmacien référent, et conformément à l'arrêté du 6 avril 2011 relatif au management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse et aux médicaments dans les établissements de santé » ? 12. Pourquoi ne pas « faire respecter la réglementation relative à la prescription de médicaments classés comme stupéfiantspour une durée inférieure ou égale à 28 jours, conformément à l'article R5132-30 du Code de santé publique (CSP) » ? 13. Pourquoi ne pas « réorganiser les lieux de livraison et de stockage des médicaments, afin de les sécuriser : - en gérant les accès, avec le seul personnel autorisé. - en prévoyant du mobilier de stockage ou de transport (chariots de distribution) fermant également à clef. » ? 14. Pourquoi ne pas « piloter la gestion et la sécurité du circuit du médicament, au niveau institutionnel: - en identifier une fonction de référent de gestion de la qualité et/ou, de gestion des risques pour structurer une démarche d'amélioration continue dans le domaine de la Prise en charge médicamenteuse (PECM), - en définissant et diffusant sa feuille de route en vue d'un travail en transversalité et pluridisciplinarité, en lien notamment avec le projet d'établissement, qui devra comporter une fiche-action sur la PECM. » ? 15. Pourquoi ne pas « améliorer les connaissances et les comportements à adopter pour sécuriser le circuit du médicament à toutes les étapes: de la prescription à la traçabilité de sa dispensation » ? 16. Pourquoi ne pas « actualiser la convention existante liant I'EHPAD avec une des officines l'approvisionnant, et conclure une convention avec l'autre pharmacie. Ces deux documents devront alors définir de façon claire leurs rôles respectifs et leurs relations avec les médecins prescripteurs de l'établissement. » ? 17. Pourquoi ne pas « établir un calendrier de réévaluation périodique des traitements, pour l'ensemble des résidents. Y associer le pharmacien pour promouvoir le bon usage du médicament et limiter les risques iatrogéniques. » ? 18. Pourquoi ne pas « sécuriser les prescriptions de médicamentspar la mobilisation des médecins intervenant dans I'EHPAD » ? 19. Pourquoi ne pas « établir une liste préférentielle de médicaments, par les médecins coordonnateurs, en y indiquant ceux ne pouvant être coupés ou broyés, assortie d'un protocole sur la conduite à tenir en cas de troubles de la déglutitionet le cas échéant d'un plan de de formations spécifiques. » ? 20. Pourquoi ne pas « contrôler la concordance entre la prescription originale et la livraison des médicaments, en organisant une double vérification lors de cette réception. » ? 21. Pourquoi ne pas « sécuriser le stockage des médicaments: - en réorganisant les contenants afin de limiter la dispersion d'un même traitement et harmoniser la traçabilitédes mentions nécessaires pour identifier tes résidents concernés sur les contenants utilisés, - en s'assurant, en cas de modification d'un traitement (remplacement ou suppression d'un médicament) et afin de prévenir tout risque d'erreur, que le médicament concerné a bien été retiré du rouleau individuel nominatif et de tout autre contenant nominatif (casier notamment), - en apposant systématiquement le nom du résident et la date d'ouverture sur les contenants(collyres, buvables...). La durée d'utilisation après ouverture, si elle est précisée, doit être respectée, - en ne déconditionnant en amont de la distribution (ou dans une phase intermédiaire) les sachets individuels afin que tous les médicaments puissent rester identifiables. » ? 22. Pourquoi ne pas « s'assurer que l'enregistrement de l'administration du médicament au résident soit réalisé en temps réel. Il doit de plus mentionner à minima les incidents d'administration, dont les non prises afin de déterminer une conduite à tenir. » ? 23. Pourquoi ne pas « organiser un contrôle périodiquedes dates de péremption des médicaments stockés, ainsi que sa traçabilité selon un calendrier s'appuyant sur un protocole connu des tous les personnels. » ? 24. Pourquoi ne pas « sécuriser la conservation des médicaments thermosensibles : - en les stockant dans une enceinte réfrigérée dédiée, de volume adapté, convenablement entretenue (nettoyage, dégivrage), dont la température (entre + 2°C et + 8°C) doit être régulièrement contrôlée et enregistrée, - en définissant, avec le pharmacien, une conduite à tenir en cas de dépassement des seuils de température, - en mettant en œuvre une traçabilité horodatée de la température. » ?

      4. BIENTRAITANCE ET SÉCURITÉ :

      Questions : 25. Pourquoi ne pas « compléter le livret d'accueil par un chapitre consacré aux actions menées par l'établissement en matière de prévention de la bientraitance. » et y faire « figurer les numéros d'appel (National et/ou local) dédiés à l'écoute des situations de maltraitance (par exemple, celui de l'association ALMA), ainsi que les coordonnées téléphoniques des autorités administratives (ARS et services du Département). » ? Pourquoi ne pas faire au moins la promotion du 3977 le numéro national dédié à la lutte contre les maltraitances et mettre en avant le courriel de l’ARS ars-grandest-alerte@ars.sante.fr et leur page internet dédiée https://www.grand-est.ars.sante.fr/signaler-alerter ? 26. Pourquoi ne pas « définir une véritable politique de promotion de la bientraitance : - en utilisant les référentiels existants (recommandations des bonnes pratiques de l'HAS, recommandations de bonnes pratiques de soins en EHPAD par la Société Française de Gériatrie et Gérontologie) - en mettant en place un dispositif d'analyse des pratiques (type CREX ou à partir d'une thématique prévue à l'ordre du jour des réunions hebdomadaires). - en formalisant les réunions abordant la bientraitance par la rédaction de comptes rendus. » ? 27. Comme le directeur actuel est inscrit depuis 2019 à l’EHESP pour obtenir son « Diplôme d'établissement (DE) Direction d'établissement/Service médico-social grand âge et droits des usagers » mais qu’il n’est toujours pas diplômé, est-ce que les « formations dédiées à la prévention de la maltraitance par les professionnels » ont-elles bien effectuées et validées ? Si oui, il faut me fournir un élément de preuve écrite car la bientraitance doit devenir la règle d’or de l’EHPAD. 28. Pourquoi ne pas « vérifier que chaque dossier du personnel comporte bien un extrait du casier judiciaire dans l'ensemble des dossiers du personnel. » ? 29. Pourquoi ne pas « assurer la sécurité des usagers : - en rendant tous les systèmes d'appel malade opérationnels et accessibles aux usagers en capacité de les utiliser, - en simplifiant l'utilisation des systèmes d'appel malade pour les usagers (éventuelle réflexion sur la suppression des codes couleurs). » ? 30. Pourquoi ne pas « adapter le fonctionnement du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA), pour le rendre conforme au dossier de labellisation, afin de : - garantir la surveillance des usagers durant les temps de transfert aux unités - élargir les amplitudes horaires ainsi que le nombre de bénéficiaires de cet accompagnement. » ? 31. Pourquoi ne pas « veiller à la traçabilité de tous les actes d'accompagnement des résidents. » ? 32. Pourquoi ne pas « mobiliser les médecins traitants pour qu'ils soient acteurs de la tenue du dossier de soins de chaque résident dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire. » ? 33. Pourquoi ne pas faire en sorte que les protocoles de soins soient « dans leur ensemble, actualisés et diffusés auprès des personnels soignants, notamment ceux de la prise en charge de la douleur, de la gestion des soins palliatifs et de la prise en charge des escarres. » ? Je rappelle la définition médicale d’une escarre car cela fait très mal aux personnes âgées : « Une escarre est une lésion plus ou moins profonde de la peau, liées à une compression excessive et prolongée des tissus entre le corps et un plan d’appui. Cette pression excessive peut supprimer la circulation sanguine et entraîner l’escarre. » 34. Pourquoi ne pas « s'assurer que les bouteilles d'oxygène sont correctement stockées et arrimées. » ? 35. Pourquoi ne pas « développer d'autres partenariats sanitaires afin de garantir une prise en charge sanitaire de qualité pour les résidents et notamment avec les services d'urgence et la psychiatrie. » ?

      5. ORGANISATION ET BONNES PRATIQUES :

      Questions : 36.Pourquoi, alors que c’est une obligation légale, l’EHPAD n’a pas rédigé ni transmis de Projet d’établissement (PE) aux autorités de tutelle ? 37. Pourquoi alors que c’est une obligation légale, l’EHPAD n’a pas rédigé de Projet d'accueil et d'accompagnement personnalisé à chaque résident ? 38. Pourquoi ne pas « assurer une prise en charge quotidienne des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement qui soit respectueuse du rythme de vie et des besoins de la personne accueillie, notamment au sein de l'Unité de vie protégée (UVP) » ? 39. Pourquoi ne pas « repenser l'organisation des différentes réunions institutionnelles (Direction/personnels, Cadres, projets personnalisés, RBPP...) en délimitant précisément leurs sujets, en instaurant une périodicité et en les formalisant au moyens de comptes rendus écrits pouvant être le cas échéant diffusés au personnel et aux familles » et pourquoi ne pas « encourager la pluridisciplinarité lors de ces réunions. » ? 40. Pourquoi ne pas « institutionnaliser dans les plannings et les fiches de poste des temps de transmissions orales entre l'équipe d'après- midi et celle de nuit » ? 41. Pourquoi ne pas avoir rédigé de « fiche de poste d'Agent des Services Logistiques Qualifié (ASLQ) » ne serait-ce que pour la transmettre aux autorités de tutelle ? 42. Pourquoi ne pas « engager une réflexion sur l'organisation du travailavec les cadres responsables pour offrir davantage de lisibilité sur les missions de chacun(e) notamment sur le poste de Mme BAUMANN. » ? 43. Pourquoi ne pas « renforcer le soutien aux salariéspar : - des réunions pluridisciplinaires pour échanger sur les RBPP et les prises en charge des usagers, - la mise à disposition et l'appropriation des procédures et protocoles. » ? 44. Pourquoi ne pas « développer davantage les habitudes de vie dans le projet de vie en renseignant et actualisant régulièrement l'item « activités et loisirs » dans le logiciel informatique afin d'identifier des objectifs. » ? 45. Pourquoi ne pas « réévaluer les projets d'accompagnement, dès une modification dans la vie et l'état de santé du résident, et a minima, une fois par an, en y associant l'ensemble des agents ainsi que les usagers et leurs familles. » ? Pourquoi ne pas « formaliser cette actualisation par un avenant au contrat de séjour. » ? 46. Pourquoi ne pas « s’assurer que le projet de soin de chaque résident » soit « un outil permettant une construction dans un cadre pluridisciplinaire, et ce conformément aux RBPP de l'HAS (« Le projet personnalisé : une dynamique de parcours d'accompagnement (volet EHPAD)- 2018 ») » ? 47. Pourquoi ne pas « procéder à la rédaction de protocoles en se basant d'une part sur l'existence de référentiels et de bonnes pratiques, d'autre part sur les spécificités de l'établissement. » et pourquoi ne pas « organiser leur classement et leur accès de manière opérationnelle. » ?

      Je vous prie d’agréer, Monsieur le Maire, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

      Fabien KUHN

      Annexe : 20240312 Inspection EHPAD Les Jardins par l’ARS et le Département – Décision finale

      Ma tribune dans le bulletin d’avril 2025

      1. Affaire RPR 8°C, huis clos n°8 : trop, c’est trop ! Le maire a censuré
        son PV pour dissimuler sa défense surréaliste et mensongère. Il refuse
        de rendre l’argent à notre ville alors qu’il l’a détourné pour financer
        illégalement son micro-parti donc ses campagnes électorales. Il n’ose
        plus me qualifier de procureur mais il n’ose toujours pas vous dire la
        vérité ni réparer le préjudice moral et financier dont nous sommes les
        victimes. Il a trahi avec méthode notre confiance et l’héritage du grand
        gaulliste Pierre MESSMER. Cette scandaleuse omerta doit cesser !
      1. Inauguration du Commissariat entre amis : le futur président du parti
        LR en campagne électorale l’a inauguré à huis clos. Juste avec les
        chefs du RPR 8°C qui avaient déjà fait un don énorme à LR en 2022.
      1. Budget : pour financer ses derniers chantiers le maire sacrifie
        l’entretien de tout notre patrimoine immobilier au lieu de le rénover. Il
        en dégrade ainsi la valeur marchande et en vend une partie importante.
      1. Démission surprise de notre adjoint aux Sports M. KREKELS :
        comme pour la Culture le maire supprime le poste et le budget. Cette
        nouvelle coupe budgétaire lui permet de boucler enfin son budget.

      Fabien KUHN

      24 janvier 2025, huis clos n°8 : lettre n°38 à A. MARTY à propos de ses multiples condamnations judiciaires

      Objet : Attaque de nos agents / Délibération illégale / Condamnation judiciaire du 20 décembre 2024 / Condamnation judiciaire du 9 janvier 2025 / Démission d’un adjoint / OPAH-RU / École des Vosges

      Monsieur le Maire,

      Voici mes questions pour le conseil du 27 janvier auxquelles il serait souhaitable que vous répondiez de manière précise. Nos concitoyens attendent des réponses publiques et documentées de votre part et pas un 8ème huis clos !

      1. Attaque de nos agents :

      Questions : Après l'incendie volontaire du Périscolaire du quartier des Primevères le 31 décembre puis l'attaque ciblée très violente de nos agents municipaux dans la soirée du samedi 4 janvier 2025, comment vont nos agents lâchement attaqués ? L'enquête pour retrouver les coupables avance-t-elle vite et bien ?

      2. Délibération illégale :

      Le mardi 21 janvier vous avez ajouté « un projet de délibération supplémentaire … à l’ordre du jour » portant sur des dépenses nouvelles d’investissement d’un montant de 302 000 €. Je rappelle que selon vous et votre PV du 19 septembre 2024 : « Le maire revient sur une question de M. Kuhn posée dans son dernier courrier concernant la motion de défense de la ligne TGV Sarrebourg-Paris. Le maire considère comme irrecevable cette demande car elle ne figurait pas à l’ordre du jour de cette séance, ce qui entacherait d’illégalité une telle délibération. »

      Questions : Dans ce cas, comment allez-vous donc faire pour éviter la sanction logique du contrôle de légalité préfectoral ? Pourquoi n’avez-vous pas tout simplement annulé et renvoyé une nouvelle Note de synthèse pour éviter de rendre illégal le vote de cette délibération très importante ?

      3. Condamnation judiciaire du 20 décembre 2024 :

      Pour une totale transparence dans l’affaire RPR 8°C dont la presse a d’ailleurs relaté le scandale et pour répondre à la demande de collègues, je viens d’adresser à l’ensemble de nos collègues du conseil municipal et du conseil communautaire l’intégralité de la procédure afin qu’ils se forgent leur propre opinion sur cette affaire.

      Questions : Pourquoi avez-vous refusé en 2022 ma proposition de retirer mon recours devant le Tribunal administratif en échange d'un nouveau vote sans la présence de tous les élus du parti RPR 8°C ? Pourquoi avoir fait perdre 4 000 € de frais de procédure inutilement à notre ville ? Pourquoi ne remboursez-vous pas cette somme sur vos deniers personnels ?

      4. Condamnation judiciaire du 9 janvier 2025 :

      J’avais déjà fait état de cette affaire du 14 juillet 2018 dans ma lettre du 12 mai 2023 consacrée à la sécurité (huis clos n°3) : « … et donc éviter un drame impardonnable comme cela aurait pu aussi se produire à l’été 2018 avec le spectacle sur l’eau qui a tourné court faute de garantie suffisante de sécurité de votre part ? ». Ci-joint le jugement dont extrait qui prouve une nouvelle fois encore vos manquements en termes de sécurité : « Sur les conclusions reconventionnelles de la commune de Sarrebourg : 9. Il résulte de ce qui précède que la commune de Sarrebourg a refusé de régler la facture du 1er juin 2018 émise par … en raison de divers manquements, dont un seul est caractérisé, à savoir l’annulation du spectacle du 14 juillet 2018. La somme mentionnée au point 5, que la commune est condamnée à verser à …, tient compte de ce manquement en ne mettant à la charge de la commune qu’une somme de 8 160 euros TTC sur la somme de 12 660 euros TTC demandée au titre de la facture du 1er juin 2018. Par suite, la commune de Sarrebourg n’est pas fondée à demander, derechef, l’indemnisation du préjudice né de ces mêmes manquements, et ses conclusions reconventionnelles ne peuvent qu’être rejetées. »

      Questions : Quelles mesures avez-vous prises depuis cette affaire pour que de tels risques qui mettent en danger la vie de nos concitoyens ne soient plus possibles à cause d'une organisation défaillante ? Pourquoi en 2018 n'aviez-vous pas sécurisé les câbles d'alimentation électriques de forte puissance sur la route ni sécurisé les locaux techniques pour éviter un risque bien réel d'électrocution ? Cela explique pourquoi vous n'aviez pas demandé l'approbation d'une commission sécurité car vous n’auriez jamais obtenu son autorisation.

      5. Démission d’un adjoint :

      Le 9 janvier 2025 M. Étienne KREKELS a subitement démissionné sans nous faire de mot d’adieu.

      Questions : Quelle est, selon vous, la raison de cette démission surprise ? Si vous aviez été prévenu suffisamment à l’avance lui auriez-vous trouvé un remplaçant ? Pourquoi avez-vous décidé de supprimer son poste et son budget ? Est-ce le manque de résultats concrets en faveur des commerçants de centre-ville qui l’ont poussé à démissionner ?

      6. OPAH-RU :

      Sur les 145 logements prévus d’être rénovés de 2020 à 2024 par notre ville grâce à l’État, seuls 40 l’ont finalement été.

      Questions : Pourquoi un tel retard ? Quels sont les blocages et sont-ils enfin tous levés ?

      7. École des Vosges :

      Selon l’article du RL « Toilettes bouchées pour les écolières des Vosges : réouverture en mars » du 16 janvier 2025 et qui cite la mairie, les canalisations des toilettes ont lâché tout simplement parce qu’elles sont hors d’âge. Elles ont été posées à la fin du XIXème siècle, elles ont donc bien été amorties !

      Questions : Quelles alternatives avez-vous déployées le temps de faire les travaux de remplacement ? Avez-vous pensé à des solutions simples du type toilette sèche voire l'ouverture facilitée des autres toilettes publiques disponibles aux alentours ? Pourquoi avez-vous annoncé aussi dans cet article que le vote du Budget Primitif 2025 sera le 3 mars sans nous communiquer au préalable cette information en tant que premiers concernés ? Pourquoi refusez-vous toujours de nous donner un agenda annuel ?

      Je vous prie d’agréer, Monsieur le Maire, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

      Fabien KUHN

      Pièce jointe :

      Affaire du 14 juillet 2018 – jugement du 9 janvier 2025